20 UR STROKOVNIH VSEBIN

20+ PRIZNANIH GOVORCEV

450+ #LJUBITELJEV HR

2 DNEVA DRUŽENJA

#loveHR Summit, Slovenski kadrovski kongres – osrednji dogodek za vse, ki živite in ljubite HR


#loveHR Summit vsako leto združuje več kot 400 kadrovskih managerjev, odgovornih za izobraževanje in razvoj zaposlenih, ter drugih HR strokovnjakov v organizacijah javnega in zasebnega sektorja ter nenazadnje vseh #ljubiteljevHR, ki vas povezuje ljubezen do razvoja, do stroke in do tkanja novih poslovnih stikov.

Ljudje smo utripajoče srce vsake organizacije. Če je nekdaj vrednost organizacije izvirala iz opredmetenih sredstev, danes ključno sestavino uspeha in največjo vrednost podjetja predstavljajo nematerialne dobrine: zamisli, odnosi, znanje, … Vse, kar prihaja od ljudi. Hkrati pa imajo danes talenti priložnosti za zaposlitev kot še nikoli, zato obstaja večje tveganje, da so vedno na preži za boljšo ponudbo. Kako jih zadržati?

Številne stare prakse za boljše počutje zaposlenih niso več dovolj. Odgovor je v personalizaciji in pravem razumevanju posameznikovih potreb.

Zato Tokrat je osebno! Spoznajte nove pristope v razvoju veščin in upravljanja s talenti, odkrijte, kako zasnovati sodobno delovno mesto, ki bo pritegnilo talente in zadovoljilo obstoječe zaposlene, prisluhnite uveljavljenim kadrovskim strokovnjakom, kako loviti ravnovesje med generacijami, ki delo in pripadnost dojemajo drugače. Digitalizirajte posel, a dešifrirajte ljudi.

Pridružite se nam na #LoveHR Summit! Postali boste del zgodbe s tradicijo, del največjega HR dogodka v slovenskem prostoru. Ne zamudite #LoveHR energije leta!

DO #LOVEHR KONGRESA VAS LOČI ŠE
0Tednov0Dni0Ur

Utrinki s kongresa

Zakaj bi dva dni pisarno zamenjali za #loveHR Summit?

Družabno #LoveHR srečanje

Nič se ne more primerjati z občutkom in energijo, ko sediš v prostoru s podobno mislečimi ljudmi. Zato je dogodek v živo odlična priložnost za druženje z ljudmi, ki se želijo naučiti nekaj novega, postati boljši in spoznati kolege, s katerimi lahko stkete pristne poslovne in/ali prijateljske vezi. Da ne omenjamo olajšanja ob spoznanju, da nisi edini, ki se sooča z #loveHR izzivi v tem hitrem tempu sprememb. Za tiste, ki se nam ne boste mogli pridružiti v živo, smo omogočili virtualni ogled dogodka.

Oplemenitite #LoveHR znanje

Ne pozabite nase v skrbi za razvoj in izobraževanje vaših sodelavcev. Tudi vaše znanje in veščine so ključna sestavina vašega uspeha in dodana vrednost za organizacijo. Bodite na tekočem z #loveHR trendi, uveljavljeni domači in tuji kadrovski strokovnjaki pa vas bodo skozi učinkovite metode personalizacije izkušnje zaposlenega opremili z novimi znanji in veščinami, ki vam bodo v pomoč pri oblikovanju sodobnih delovnih mest po meri posameznika. Postanite #loveHR vodja prihodnosti.

Dvojna doza #LoveHR navdiha

Včasih si enostavno morate vzeti odmor in čas zase, da ste po vrnitvi v pisarno lahko še boljši. #loveHR Summit vas ne bo le obdajal s kadrovskimi strokovnjaki in koristnimi nasveti za vaše prihodnje delo. Dvodnevno druženje v sončnem Portorožu in razvajanje v Grand hotelu Bernardin je tudi odlična priložnost za sprostitev in iskanje navdiha za sveže ideje v novih #loveHR izzivih. Pika na i za boljše počutje, odlično energijo in inspiracijo pa bo že tradicionalni dobrodelni tek. Mi smo že v nizkem štartu.

Bodite v odlični družbi vrhunskih strokovnjakov in #ljubiteljev HR!

Poleg mreženja in druženja s kolegi boste na #loveHR spoznali vrhunske strokovnjake.

Glavni govorec #loveHR Summit 2023

Trudy Lewis

komunikacijska svetovalka in vodstvena trenerka, Colinear

Vsi si želimo doseči visoko angažiranost, produktivnost in zvestobo. Nekatera podjetja se zanašajo na denarne ali materialne spodbude, da ljudem zagotovijo vse te reči, vendar čeprav to lahko nekaj časa deluje, je treba storiti precej več kot to.
Zdaj je pomembno ustvariti izkušnjo za vaše zaposlene, ki jim daje občutek pripadnosti, namena in pomena. Da razumejo vizijo in strategijo ter vlogo, ki jo imajo pri tem. Zgolj trdna osredinjenost na zunanjo znamko ni dovolj, temveč gre za sporočilo in način pripovedi, saj je ključno, da se znamka razvija od znotraj navzven.
To je za današnji čas še toliko pomembneje. Vaši zaposleni so vaše stranke, saj se povezujejo z organizacijo tudi zunaj svoje službe. Blagovno znamko doživljajo skoraj enako kot njihove stranke, za katero večina podjetij trdi, da so jim na prvem mestu.
Nujno si je treba ogledati številna področja poslovanja – to so kultura, vrednote, vedenje in predlogi zaposlenim. Gre za premik v pristopu za pregled in prilagoditev nekaterih temeljnih reči, ki so bile postavljene. Raziskati je treba, kako lahko vaše zaposlene najbolje spodbudite na to pot na podlagi tega, kar je pomembno – zadržati talente ter zgraditi dobičkonosnost in poslovni uspeh.

Več o govorki

Kdo vse vas bo še navdušil

Ivo Boscarol

ustanovitelj, solastnik in častni predsednik skupine Pipistrel

Anita Lettink

predavateljica, avtorica in svetovalka kadrovnikom

Anna Wieczorek

Vodja HR službe v Lidl Slovenija
Lea Tkalec

Lea Tkalec

vodja HR, Mimovrste d.o.o.

Kim Turk Mehes

Vodja področja za trajnost, Deloitte Slovenia

Martina Verovič

Direktorica HR službe v Rimac Automobili

Thomas Jeppesen

HR direktor, Skupina Lego

Otto Van Dall

vodja področja ljudje in kultura (People & Culture), IKEA

Nataša Mithans

strokovnjakinja digitalne strategije, specialistka za marketing, Vareo d.o.o.

dr. Matej Tušak

Raziskovalec, coach in psiholog, Fakulteta za Šport, Univerza v Ljubljani

Katja Dolinar

vodja področja ljudje in kultura (People & Culture), Cosylab

Amin Sorour

HR direktor, Egyptian Banking Institute

Mark Emdin

izkušen coach za ekipe, svetovalec za načrtovanje in razvoj organizacije, Nexi Coaching & Consulting

dr. Andrej Vizjak

ustanovitelj in direktor, AV.consulting

Matjaž Butara

Direktor upravljanja potenciala, Big Bang

Johannes Midtbö

Direktor in ustanovitelj Populum.io

Mateja Tišler

direktorica upravljanja s kadri, Ljubljanske mlekarne d.o.o.

Maté Szücs

vodilni strokovnjak in svetovalec za digitalne tehnologije na delovnem mestu, organizacijsko strategijo in upravljanje sprememb, Microsoft

Snježana Köpruner

direktorica in lastnica, GS-tvornica mašina Travnik

Saša Štebe

podpredsednica Slovenske kadrovske zveze

Kaj menijo udeleženci o #loveHR Summit?

Slovenski kadrovski kongres je dogodek, ki se ga vsako leto z veseljem udeležim.
Program vsako leto predstavi aktualne HR trende, primere dobrih praks domačih in tujih podjetji in nas seznani z novimi pristopi pri delu z ljudmi.
Poleg kvalitetnega programa je kongres tudi odlična priložnost, da se srečam s kolegi in strokovnjaki iz HR področja.
Vabljeni na kongres, da se ponovno srečamo v čim večjem številu.
#loveHR

Nataša Jelovčan, Vodja razvoja in selekcije

Mercator, d.d.

Verjamem, da bo v bližnji prihodnosti v vsakem podjetju postala kadrovska funkcija strateška funkcija. Za uresničitev tega smo seveda odgovorni kadrovski strokovnjaki, ki moramo v prvi vrsti najprej poskrbeti za našo strokovno rast in osebni razvoj. Kot redna udeleženka največje kadrovske konference v Sloveniji, ocenjujem, da je le ta odlična priložnost, kjer lahko vsak zase, preko odličnih kadrovskih zgodb, praks in projektov, dobi najboljše ideje za svoj »HR recept«. Recept, ki ga nato uspešno implementira v podjetje, kjer je zaposlen.
Torej, priložnosti in izzivov okoli nas je ogromno, moramo jih samo znati prepoznati in zgrabiti. Menim, da je udeležba na kadrovskem kongresu ena izmed večjih priložnosti za kreiranje novih idej in ustvarjanje novih poznanstev. Torej odlična priložnost, kjer lahko na enem mestu združiš prijetno s koristnim.

Mag. Eva Cvelbar Primožič, Izvršna direktorica za kadre

Kolektor Group d.o.o.

Slovenski kadrovski kongres je nedvomno največje srečanje HR strokovnjakov v Sloveniji, ki se ga tudi sama vsako leto z veseljem udeležim. Organizatorji se vedno potrudijo, da je program zanimiv, da skozi prakse iz Slovenije in tujine ter trende prihodnosti širi obzorja in prinaša mnoga nova znanja. Vsekakor pa je izredno dobrodošlo in pomembno tudi mreženje med HR strokovnjaki, saj si vsi delimo vsaj en skupni cilj - izboljšati delovne procese in poskrbeti za naše zaposlene.

Maruška Vihar, Direktorica kadrovske službe

Zavarovalnica Sava d. d.

Možnost nastanitve

#loveHR Summit 2023 prihaja v Grand hotel Bernardin, največji kongresni center v Sloveniji.

Zaradi polne zasedenosti nastanitev v verigi hotelov Bernardin so za udeležence kongresa #loveHR Summit 2023 na voljo sobe v Hotelu Piran po posebnih cenah.

HOTEL PIRAN
Stjenkova 1, 6330 Piran

 GENERALNI SPONZOR

 

PREMIUM PARTNER

 

VELIKI SPONZORJI

 

SPONZORJI

 

SPONZOR VEČERNE ZABAVE

 

SPONZOR VSEBINE

 

#loveHR PARTNERJI

 

URADNA KAVA

 

URADNA PIJAČA

 

PARTNER DOBRODELNEGA TEKA

 

PARTNER MREŽENJA

 

PODPORNIKI

 

PARTNER

 

AKADEMSKI PARTNERJI