Končno: sodelavci v središču
| Kdaj? | Kje? |
|---|---|
| 9. – 10. september 2021 | Amfiteater Avditorij, Portorož |
Planet GV
PROSTO DELOVNO MESTO – GRAFIČNI OBLIKOVALEC
Preberite več
Slovenski kadrovski kongres bo letos potekal hibridno!
Na dogodku se nam boste lahko pridružili v živo, na lokaciji na prostem, Amfiteater Avditorija v Portorožu, 9. in 10. septembra 2021, ponujamo pa vam tudi možnost, da dogodek spremljate prek spleta, iz udobja vaše pisarne ali doma.
V kolikor bo izvedba v živo možna, a bo število oseb s strani države omejeno, bodo imele prednost pri udeležbi osebe, ki so svojo prijavo na dogodek oddale prej.
V vsakem primeru vam obljubljamo obilico aktualnih vsebin, odličnih govorcev, priložnosti za povezovanje in nepozabne energije!
SLOVENSKI KADROVSKI KONGRES – osrednji dogodek za vse, ki ljubite HR
Slovenski kadrovski kongres letno združuje več kot 400 HR strokovnjakov, kadrovskih managerjev, odgovornih za izobraževanje in razvoj zaposlenih ter drugih HR strokovnjakov v organizacijah javnega in zasebnega sektorja, ki jih povezuje ljubezen do razvoja, do stroke in do tkanja novih poslovnih stikov.
Zaradi disrupcije življenja, kot smo ga bili vajeni, smo v organizacijah v ospredje postavili skrb za ljudi. Zato temu posvečamo letošnjo osrednjo temo Slovenskega kadrovskega kongresa, ki nosi naslov »Končno: sodelavci v središču.«
HR strokovnjaki iz sveta in Slovenije bodo letošnjo osrednjo temo razdelali preko štirih vidikov: voditeljstva, HR praks, razvoja organizacij in kompetenc.
Srčnost do sodelavcev, povezanost, zavzetost pri delu in ljubezen do poklica naj nas vodijo v nadaljnji razvoj stroke in k rasti dodane vrednosti organizacij.
Zato vas vabimo, da postanete del zgodbe s tradicijo, del Slovenskega kadrovskega kongresa, največjega HR dogodka v slovenskem prostoru, ki se gotovo uvršča tudi med največje HR dogodke v regiji.
#Love HR!
DO KONGRESA VAS LOČI ŠE
0Dni0Ur0Minut
Utrinki iz kongresa
Odlični razlogi za obisk kongresa
Atraktivne #LoveHR vsebine
Priznani strokovnjaki s področji nevroznanosti, psihologije, vedenjske ekonomije, managmenta, antropologije, komunikologije bodo predstavili svoje poglede na trenuten odnos človeka v sodobni organizaciji. Vsi se strinjajo, “prišel je čas, da na prvo mesto postavimo ljudi”. Predstavniki najuspešnejših domačih in tujih organizacij bodo z vami delili poslovne prakse, ki prinašajo uspehe in na prvo mesto postavljajo človeka.
#LoveHR mreženje
Izkoristite odlično priložnost za izmenjavo izkušenj in dobrih praks, srečanje s kolegi in za navezovanje novih poslovnih stikov.
#LoveHR prizorišče
Kaj je lepšega, kot da svoja obzorja širite na čudoviti lokaciji? Obljubljamo vam dva nepozabna dneva, ki jih boste preživeli v objemu in vonju morske klime. Portorož in Slovenski kadrovski kongres svas pričakujeta!
Bodite v odlični družbi vrhunskih strokovnjakov in ljubiteljev HR!
Tudi mreženje in druženje s kolegi je pomembno, poleg tega boste spoznali vrhunske strokovnjake in delili izkušnje.
Kdo vse vas bo še navdušil
Dr. Edgar Schein in Peter Schein
Avtorja knjige Ponižno vodenje
Dr. Al. H. Ringleb
Ustanovitelj poslovne šole CIMBA, profesor in nevroznastvenik
Peter Turgoose
sopredsednik EODF, Evropskega foruma za organizacijski dizajn
Dr. Dragan Kovačić
v.d. direktorja Splošne bolnišnice Celje
Simon Wang
izkušeni mednarodni HR strokovnjak
prof. dr. Miha Škerlavaj
profesor managementa na EF Ljubljana
Aljoša Drešar
vodja upravljanja zaposlenih in kulture v IKEA Slovenija
Tina Zafred ter Nataša Jelovčan
Tina Zafred, vodja IT Operations področja ter Nataša Jelovčan, vodja razvoja in selekcije v podjetju Mercator
Nataša Bazjak Cristini
višja poslovna partnerka in regionalna direktorica človeških potencialov in kulture, Atlantic Grupa
Jenny Herald
VP Product Marketing, Gtmhub
Dr. Dan Podjed
Antropolog
Dr. Matej Černe
profesor managementa in organizacije na Ekonomski fakulteti v Ljubljani
mag. Martin Barner
vodja razvoja ljudi in organizacije v skupini Sandoz
Dr. Ana Tkalec Verčič
Redna profesorica za tržno komuniciranje in odnose z javnostmi na Ekonomski fakulteti Univerze v Zagrebu.
Maria Anselmi
Group Director Data v skupini Bisnode, Dun&Bradstreet
Aleš Vičič
poslovni in športni psiholog
Katarina Resnik
strokovnjakinja za kadre in članica upravnega odbora Evropskega foruma za organizacijski dizajn
Nina Langerholc Čebokli
svetovalka za organizacijski dizajn, članica upravnega odbora Evropskega foruma za organizacijski dizajn
Nina Pozderec
svetovalka za delodajalce na ZRSZ, ambasadorka projekta Inovativen.si
Melita Omerza
vodja procesov in usposabljanj za kakovost in odličnost v Roche Slovenija
Simona Klančnik
HR strokovnjakinja, Sandozov Razvojni Center Slovenija, Lek d.d.
Živa Cotič Bizjak
skrbnica za razvoj kadrov v podjetju Kingsbox
Možnost nastanitve
Slovenski kadrovski kongres bo potekal v očarljivem okolju Mind Hotela Slovenija. Kongresni center hotela ponuja sodobno tehnologijo in prostornost ter zagotavlja sproščeno vzdušje.
MIND HOTEL SLOVENIJA
OBALA 33, 6320 PORTOROŽ
SPONZORJI
MALI SPONZOR
URADNA KAVA KONGRESA
URADNI VITAMINI
#LoveHR PARTNERJI
URADNA PIJAČA
PODPORNIKI
AKADEMSKI PARTNER
Kaj menijo tisti, ki so bili na Slovenskem kadrovskem kongresu
Slovenski kadrovski kongres je dogodek, ki se ga vsako leto z veseljem udeležim.
Program vsako leto predstavi aktualne HR trende, primere dobrih praks domačih in tujih podjetji in nas seznani z novimi pristopi pri delu z ljudmi.
Poleg kvalitetnega programa je kongres tudi odlična priložnost, da se srečam s kolegi in strokovnjaki iz HR področja.
Vabljeni na kongres 2020, da se ponovno srečamo v čim večjem številu.
#loveHR
Mercator, d.d.
Verjamem, da bo v bližnji prihodnosti v vsakem podjetju postala kadrovska funkcija strateška funkcija. Za uresničitev tega smo seveda odgovorni kadrovski strokovnjaki, ki moramo v prvi vrsti najprej poskrbeti za našo strokovno rast in osebni razvoj. Kot redna udeleženka največje kadrovske konference v Sloveniji, ocenjujem, da je le ta odlična priložnost, kjer lahko vsak zase, preko odličnih kadrovskih zgodb, praks in projektov, dobi najboljše ideje za svoj »HR recept«. Recept, ki ga nato uspešno implementira v podjetje, kjer je zaposlen.
Torej, priložnosti in izzivov okoli nas je ogromno, moramo jih samo znati prepoznati in zgrabiti. Menim, da je udeležba na kadrovskem kongresu ena izmed večjih priložnosti za kreiranje novih idej in ustvarjanje novih poznanstev. Torej odlična priložnost, kjer lahko na enem mestu združiš prijetno s koristnim.
Kolektor Group d.o.o.
