Slovenski kadrovski kongres je dogodek, ki se ga vsako leto z veseljem udeležim.
Program vsako leto predstavi aktualne HR trende, primere dobrih praks domačih in tujih podjetji in nas seznani z novimi pristopi pri delu z ljudmi.
Poleg kvalitetnega programa je kongres tudi odlična priložnost, da se srečam s kolegi in strokovnjaki iz HR področja.
Vabljeni na kongres, da se ponovno srečamo v čim večjem številu.
#loveHR

Nataša Jelovčan, Vodja razvoja in selekcije

Mercator, d.d.

Verjamem, da bo v bližnji prihodnosti v vsakem podjetju postala kadrovska funkcija strateška funkcija. Za uresničitev tega smo seveda odgovorni kadrovski strokovnjaki, ki moramo v prvi vrsti najprej poskrbeti za našo strokovno rast in osebni razvoj. Kot redna udeleženka največje kadrovske konference v Sloveniji, ocenjujem, da je le ta odlična priložnost, kjer lahko vsak zase, preko odličnih kadrovskih zgodb, praks in projektov, dobi najboljše ideje za svoj »HR recept«. Recept, ki ga nato uspešno implementira v podjetje, kjer je zaposlen.
Torej, priložnosti in izzivov okoli nas je ogromno, moramo jih samo znati prepoznati in zgrabiti. Menim, da je udeležba na kadrovskem kongresu ena izmed večjih priložnosti za kreiranje novih idej in ustvarjanje novih poznanstev. Torej odlična priložnost, kjer lahko na enem mestu združiš prijetno s koristnim.

Mag. Eva Cvelbar Primožič, Izvršna direktorica za kadre

Kolektor Group d.o.o.

Slovenski kadrovski kongres je nedvomno največje srečanje HR strokovnjakov v Sloveniji, ki se ga tudi sama vsako leto z veseljem udeležim. Organizatorji se vedno potrudijo, da je program zanimiv, da skozi prakse iz Slovenije in tujine ter trende prihodnosti širi obzorja in prinaša mnoga nova znanja. Vsekakor pa je izredno dobrodošlo in pomembno tudi mreženje med HR strokovnjaki, saj si vsi delimo vsaj en skupni cilj - izboljšati delovne procese in poskrbeti za naše zaposlene.

Maruška Vihar, Direktorica kadrovske službe

Zavarovalnica Sava d. d.