Nina Pozderec,
svetovalka za delodajalce na ZRSZ, ambasadorka projekta Inovativen.si

Psihologinja, svetovalka za delodajalce na Zavodu RS za zaposlovanje ter ambasadorka projekta Inovativen.si, ki spodbuja agilne in inovativne načine dela v javni upravi. Je pobudnica prvega projekta na ZRSZ, kjer je razvoj nove storitve potekal s pomočjo agilnih metod dela, članica projekta Inkluzivno kreiranje delovnih mest in predstavnica ZRSZ v evropski skupini strokovnjakov, ki se ukvarja z razvojem posodobljene strategije in smernic delovanja za evropske zavode za zaposlovanje. V letu 2020 je bila članica evropske skupine, ki se je ukvarjala z raziskovanjem razširjenosti novih načinov dela v Evropi kot je npr. delo preko spletnih platform in gig ekonomija.

Agilnost v javni upravi: sanje ali realnost?

Javno upravo povezujemo vrsto stereotipov. Med pogostejše sodijo tisti o njeni neodzivnosti, birokratskih ovirah in ne-osredotočenosti na uporabnike. Zato se zdi, da je v javni upravi nemogoče delati agilno in inovativno. S takšnimi in podobnimi stereotipi se uspešno spopadamo na Zavodu RS za zaposlovanje in projektu Inovativen.si, kjer z različnimi projekti dokazujemo, da je tudi v javni upravi mogoče delati agilno in osredotočeno na uporabnike. Predstavili vam bomo, kakšne so naše izkušnje pri uvajanju agilnega dela v nove projekte, kako s pomočjo Strateškega sprinta nastaja nova strategija ter katere so naše ključne lekcije, ki smo se jih pri uvajanju drugačnih načinov dela naučili.